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第1眼TV-華龍網訊（首席記者 林楠）近日，重慶市總工會制定印發了《職工之家建設活動三年行動（2025年—2027年）》，3月14日，市總工會基層工作部召開啟動職工之家建設活動三年行動新聞通氣會，會上提到，將以實施“三大計劃”（育新計劃、擴面計劃、提升計劃）工程引領職工之家提檔升級。

會上介紹，截至2023年12月，全市創建全國模范職工之家236個，紅旗單位2個，全國模范職工小家195個；創建市級模范職工之家1295個，市級模范職工小家782個；市級職工之家示范單位56個，市級職工小家示范單位47個。

重慶市總工會一直以來把開展建設職工之家活動作為發揮基層工會作用的重要平臺，增強基層工會活力的有效手段，提升基層工會工作水平的綜合性載體。會上提到，按照新時代職工之家建設要求，推動發布了《“職工之家”建設規范》（DB50/T1772-2024）《“職工之家”評定規范》（DB50/T1771-2024）兩項省級地方標準渝（市監公告〔2024〕9號），不斷加強職工之家規范化、標準化建設工作力度。

《“職工之家”建設規范》要求各級工會始終堅持正確方向，不斷創新工作方法，著力擴大覆蓋面，增強代表性；著力強化服務意識，提高維權能力；著力加強隊伍建設，提升保障水平，切實增強工會組織的凝聚力為指導，以增強基層工會政治性、先進性、群眾性為目標，堅持踐行“落實到基層，落實靠基層”的理念，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，針對公有制企業、非公有制企業、機關、事業單位和區域性、行業性職工之家，職工小家，按照“六有”“六家”建設，即：有家人、有組織、有陣地、有制度、有經費、有方法，建設效益之家、文明之家、民主之家、溫暖之家、安康之家、共享之家，提出不同的工作要求。

《“職工之家”評定規范》將職工之家等級劃分為一星、二星、三星、四星、五星五個等級，對照建設規范中對公有制企業、非公有制企業、機關、事業單位和區域性、行業性職工之家，職工小家的工作要求，分別制定評分表。最終根據“六有”指標、“六家”指標和加分指標三大類指標得分總和，對應確定相應等級。

《“職工之家”建設規范》《“職工之家”評定規范》的發布為基層工會開展職工之家建設工作提供了切實可行的依據。下一步，重慶市總工會將以實施“三大計劃”（育新計劃、擴面計劃、提升計劃）工程引領職工之家提檔升級。具體包括：育新計劃，堅持建會與建家同步推進，力爭三年內全市新建工會組織參與職工之家建設活動的達到1500個以上；擴面計劃，以數字賦能職工之家建設，力爭三年內全市星級職工之家數量達到15000個以上；提升計劃，通過引領帶動科學布局，力爭三年內帶動建設三星級及以上星級職工之家4500個以上。