萬州：以城之名 禮遇人才
2024-10-27 06:30:58 來源： 萬州時報
濟濟多士，乃成大業。
于國家而言，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。
于城市來說，人才是強市之本、創新之源、發展之基。
一座城市的行穩致遠，需要人才軟實力的硬支撐。
新時代新征程，地處三峽庫區腹心，正加快建設全市重要城市副中心的萬州，比以往任何時候都更加渴求人才，也更有條件成就人才。
聚天下英才而用之！
金秋時節，萬州再掀招才引智新攻勢，高規格舉行第二屆重慶三峽人才節，聯動渝東北、川東北及鄂西北“抱團”，以城市的名義，致敬人才，以節會的方式，禮遇人才。
區域協作
以專屬節會禮遇英才
“家鄉是我生命的起點。雖然我一直漂泊在外，但我的目光從未離開過三峽，萬州未來發展，我愿意當好‘雙招雙引’的橋梁。”去年5月，重慶市首屆三峽人才節在萬州隆重舉行，回到家鄉萬州為產業發展獻才獻智的中國科學院院士、廈門大學教授孫世剛院士如此說道。
這場盛會，除了孫世剛院士，還有原北京林業大學校長尹偉倫，歐洲科學院院士、三峽人工智能學院名譽院長王鈞，清華大學教授王書肖，北京林業大學教授張盼月，四川大學教授楊復沫等眾多院士專家云集，更有產業領軍人才齊聚。
而3天時間里，渝東北10個區縣及友鄰省市區域通力合作，聯動天津、南京、寧波等對口支援省市及魯渝協作城市對口合作，聯動廈門大學、四川大學、中南大學等“雙一流”高校校地合作，聯動知名企業和政府部門合作，組織開展了人才交流峰會、產業發展研討會、引才招聘會等系列活動，以節會的最高禮遇致敬人才。
同心高筑“黃金臺”，梧桐葉茂“鳳還巢”。
一場城市的禮遇，帶來了看得見摸得著的回饋。
簽約一批重大項目——圍繞新能源、新材料、人工智能等關鍵領域，引進智力資源，人才節期間簽署人才項目50個、人才合作協議33份，華西醫院與重慶大學附屬三峽醫院圍繞人才培育等方面簽署合作協議，四川大學、中南大學就鋁業、銅業、新材料、新能源等方面提供人才、技術支持。
引進一批緊缺人才——24名區領導、39個區級部門、50多名人才服務專員全程對接參會嘉賓和重要人才，開展線上線下招聘會和直播帶崗等活動14場次，483家企事業單位提供就業崗位8152個，引進急需緊缺人才302名，簽訂就業協議3500余人。
搭建一批合作平臺——孫世剛院士與維多利公司達成合作，建立新能源產業發展實驗室；市人力社保局、在萬高校分別與渝東北11個區縣政府簽署了人才工作戰略合作框架協議和大學生就業合作協議；萬州區博士聯盟工業、農業、教育、衛生、文旅5個服務團，重慶職業技能公共實訓中心渝東北分中心、重慶市人力資源開發服務中心萬州分中心授牌成立。
這是一場群賢畢至、群英薈萃的節日盛會。
這是一曲唯才是舉、求賢若渴的招才強音。
這是萬州以大區擔當、大區作為營造近悅遠來人才環境，破解三峽庫區引才留才難題，推動區域人才協同發展探索的創新“路徑”，也開辟了三峽庫區招才引智“新賽道”，搭建起智慧碰撞、項目對接“新平臺”。
每一項活動，每一個環節，都流露出萬州的愛才之誠、求才之切，也將這座城市的機遇與優勢全面、真實地展現在廣大人才面前，吸引著八方英才齊聚萬州、扎根三峽，在這片發展熱土上實現理想與抱負。
今年，萬州再次以一座城市的名義，抱團開州區、梁平區、城口縣、豐都縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣共辦第二屆重慶三峽人才節，以一系列豐富多彩的活動，一攬子有溫度、有含金量的政策，以專屬節會禮遇天下英才，共赴一次人才與城市的“雙向奔赴”。
用心筑巢
以更優生態邀約人才
“萬州是一座美麗的城市，歷史悠久、文化厚重、山清水秀、活力迸發。”與萬州結緣多年的歐洲科學院院士、三峽人工智能學院名譽院長王鈞在首屆三峽人才交流大會上說，深刻感受到了萬州重視人才、關愛人才的真情實意，這也是他“筑巢”萬州的原因。
“舉辦三峽人才節，抓住了發展的‘牛鼻子’。”王鈞說，三峽人才節是萬州近悅遠來人才生態的一面鏡子，他愿意借此平臺大力推介三峽、推介萬州、推介重慶三峽學院，精準招引頂尖創新人才和青年拔尖人才來萬州工作。
像王鈞這樣“筑巢”萬州的高層次人才還有很多，中國工程院院士毛二可、趙春江、李德發、印遇龍，中國農大教授李保明，中國農科院柑橘研究所所長陳善春等高層次人才紛紛向萬州集聚。
近年來，萬州以改革思維做實“引育留用”大文章，打造人才發展“新高地”，投入真金白銀，推出真招實策，拿出真情實感，常態化設立1000萬元人才發展專項資金新建人才公寓、升級已有人才公寓，做實人才安居工程，不斷完善高層次人才“一站式”服務平臺功能，受理人才服務申請2118人次，2022年以來協調落實27名高層次人才子女入學，幫助10余名高層次人才家屬隨遷，落實專家人才休假療養、學術交流、走訪慰問等工作，全力辦好人才“大而新”的好事、“小而美”的實事，不斷優化“近悅遠來”人才生態，用心筑“鳳巢”。
與此同時，萬州用好三峽人才節節會品牌，打好“三峽牌”“鄉情牌”“專家牌”“數智牌”，力促“雙招雙引”，讓人才“近悅遠來”。
——打好“三峽牌”，渝東北11個區縣集中發布人才政策，集中展示人才生態和人才成果，集中提供急需緊缺崗位招才引智。
——打好“鄉情牌”，邀請200余名渝東北籍在外優秀人才參會，54名在外優秀人才通過視頻、賀信等方式表示祝賀。
——打好“專家牌”，邀請中國科學院院士孫世剛、中國工程院院士尹偉倫、歐洲科學院院士王鈞等3名院士來萬參會，“國家杰青”汪華林、教育部新世紀優秀人才張盼月、美國耶魯大學教授嚴欽等31名專家學者特邀參會。
——打好“數智牌”，開發人才普查信息采集系統，同步舉辦“云上”三峽人才節、“云端”直播帶崗，線上參與25萬余人次。
桐高鳳必至，花香蝶自來。
截至目前，萬州人才金字塔“塔尖”聚集國家級人才稱號58人，市級人才稱號229人，區級人才稱號322人，已認定新重慶人才564人。
“塔身”培養打造了制造業、農業和鄉村振興、哲學社會科學和文化文藝等11支專門人才隊伍，建成高技能人才培訓基地3個、市級技能大師工作室5個、市賽選拔基地11個、區級技能大師工作室10個。
“塔基”廣納人才，2023年實現人才凈增量1299人，2024年已實現人才凈增量794人，通過“百名博士薈萬州、千名碩士進萬州、萬名英才興萬州”人才招引活動，引進急需緊缺人才399人。
厚植沃土
以更廣舞臺成就人才
走進重慶大學附屬三峽醫院，醫學病理中心、轉化醫學中心實驗研究一派繁忙。
在以第一通訊及第一作者單位在國際頂級期刊《自然》正刊發表學術論文后，這里的諾貝爾獎工作站建設也如火如荼。
作為這些項目的牽頭人，印明柱博士每天都很忙，但里程碑意義的研究成果和嶄新明亮的未來，讓他渾身是勁，帶領團隊全身心投入生物醫學領域的科研工作。
“來到萬州后，我感受到了重視人才的濃厚氛圍，有完善的人才政策，良好的人才環境，為我提供了一個很好的創新科研平臺，特別是萬州區領導、醫院領導對我關懷備至，讓我感受深切，也更有了干事創業的信心決心。”印明柱如此說道。
聚天下英才而用之，印明柱博士是萬州厚植沃土成就人才的一個縮影。
人才以用為本，只有用活、用好、用盡人才，才能做到人盡其才、才盡其用、用當其時。
近年來，萬州區以深化服務發展為主線，深化構建人才作用發揮機制，先后組建博士聯盟工業、農業、教育、衛生、文化旅游5個服務團、組織實施20項區級博士“直通車”科研項目、建成院士專家工作站2個、海智工作站3個、諾貝爾獎工作站一個，為青年人才“大展才華”提供廣闊舞臺。
現在，萬州又多了一處“黃金臺”——三峽人才節。
首屆重慶三峽人才節上，重慶三峽學院、重慶三峽醫藥高等專科學校、重慶幼兒師范高等專科學校、重慶三峽職業學院、重慶安全技術職業學院、重慶信息技術職業學院等在萬高校與渝東北三峽庫區城鎮群區縣政府簽署大學生就業創業聯盟戰略合作框架協議。
中國（重慶）職業技能公共實訓中心渝東北分中心、重慶市人力資源開發服務中心萬州分中心以及萬州區博士聯盟服務團也在人才節上完成授牌。
一個個平臺項目的上新，為人才盡其能、展其才提供了廣闊天地。
天高任鳥飛，林深任鳥鳴。
萬州，一直是崇尚創新、英才匯聚的熱土，一直致力于打造更廣闊的天地，更茂密的桐林。
當前，萬州正圍繞市委賦予的“三個定位”新使命、爭做“七個排頭兵”新要求，深入實施“十大行動”，在現代化建設道路上邁出了鏗鏘步伐，正是各路英才施展抱負、大顯身手的一方圓夢之地。
金秋時節又逢君，平湖岸畔群賢至。
第二屆重慶三峽人才節如約而來，期待又一次人才與城市的“雙向奔赴”。
記者 堯華燕
責任編輯：董霞
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